abby. la form'action en situation professionnelle réelle

Choisissez la première solution de parcours tutorés, progressifs et pratiques pour garantir le développement des compétences en situation réelle de travail.

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Nos constats sur la formation en entreprise

Théorique

Adhésion très relative à la formation car peu réaliste, rarement adaptée au contexte de travail.

Ephémère

Des acquis trop éphémères sans capitalisation sur l’expérience professionnelle.

Dense

Un manque d’appropriation des connaissances qui entraine une certaine passivité et donc un manque d’engagement.

Choisissez la bonne méthode pour former vos équipes

La juste dose d’apports

Méthodologies, repères théoriques, activités réflexives.

Les interactions humaines

Les collaborateurs apprennent ensemble & des uns des autres.

Les expérimentations professionnelles

Les apprenants mettent en pratique pendant la formation.

des apprenants engagés dans leur formation

Des collaborateurs acteurs et engagés dans leur formation

Nous donnons les moyens à l’apprenant et son groupe de s’approprier les notions clés et de les mettre en pratique efficacement en situation professionnelle réelle.

formation concrète qui intègre des temps d'expérimentation

Formez-vous autrement, formez-vous concrètement

Nos parcours intègrent des temps pour expérimenter immédiatement et transposer au mieux les connaissances dans le quotidien professionnel.

Vous méritez ce qui se fait de mieux

Une formation en groupe de pairs

Compétences managériales, gestion des transformations, softskills et savoirs-faire relationnels, parcours métier sur mesure.

Un coaching professionnel

Des intervenants « Coachs pédagogues » ayant eu une expérience forte en entreprise vous accompagnent de bout en bout du parcours.

Le mix
pédagogique

Le meilleur à la juste dose pour assurer un « Return on Job » concret, visible et efficace.

La solution abby

Des interactions humaines collectives soutenues par un parcours digital individuel.

Sessions collectives
Coaching individuel
Phases d’expérimentation
Parcours digitalisé commun
Actions à mener
La plateforme vue d'un ordinateur

Nos parcours disponibles

Découvrez un ensemble de parcours tutorés en présentiel et à distance adaptés au développement des softskills.

Savoir dire Non
Donner et recevoir un feedback
Communiquer en situation de tension
Réussir ses entretiens exploratoires
Etre acteur de son propre développement
Se positionner dans le changement
Travailler en équipe efficace
Manager avec ses valeurs
Engager les équipes par le sens
La plateforme vue d'une tablette

Ce que les apprenants disent de nous

Objectifs de travail en groupe précis / objectifs de travail en perso clairs qui permettent d'individualiser les solutions aux problématiques de chaque personnalités (et non, personne)
Marie - parcours Communiquer en situation de tension
"
Ecoute de mes besoins, exercices très efficaces
Christophe - parcours Savoir dire Non
"
Très adapté à nos problématiques quotidiennes / travail en "profondeur" de nos relations partenariales
Sophie - parcours Réussir ses entretiens exploratoires
"
Très bénéfique / mise en situation de problématiques réelles
Sébastien - parcours Savoir dire Non
"
En formation à distance d'auxiliaire de vie, vous avez su, grâce à la fluidité des informations données me permettre de tester mes connaissances et ainsi m'aider à m'améliorer. Merci.
Marie-Jo - parcours Ekoklean - Airbnb
"
Formation ludique, rapide et clair. Très pratique et vraiment enrichissante.
Kilian - parcours Ekoklean - Airbnb
"

Ils se sont déjà engagés avec les parcours de formation abby.

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